23.9 C
Пекин
Четверг, 29 сентября, 2022

Отличное место для работы Вьетнам делится мыслями о культуре рабочего места | Последние новости Китая | Главные новости | Политическая | Бизнес | Развлекательная программа

Популярное

- Advertisement -

[ad_1]

12 мая 2022 г. Интеллазия |
ВИР |
5:02 утра




—>

—>

Great Place to Work, мировой авторитет в области культуры на рабочем месте, наградит 15 компаний на первом мероприятии «Лучшие рабочие места Вьетнама», которое состоится 12 мая в Sofitel Saigon Plaza. Лучшие компании для работы в США и 25 лучших рабочих мест мира по версии Fortune.

Методология «Отличное место для работы» основана на построении культуры высокого доверия на рабочем месте, которая может стать отличным опытом для всех. Он использует опрос индекса доверия, чтобы оценить, действительно ли компании являются отличным местом для работы, на основе модели, которая разрабатывалась и совершенствовалась более 30 лет. Организаторы считают, что недостаточно того, что только некоторые люди в организации имеют большой опыт работы. Все сотрудники, независимо от того, кто они и чем занимаются, должны постоянно получать положительный опыт работы.

Сертификация является признаком большого опыта сотрудников. Во Вьетнаме более 30 компаний были сертифицированы как отличные рабочие места в первый год своей работы. Эти компании пользуются многими преимуществами, включая возможность привлекать лучшие таланты, позиционировать себя как компанию, которая заботится о клиентах, и использовать здоровую культуру для увеличения своей прибыли.

Сертификация зависит от результатов опроса Trust Index, который фиксирует отзывы сотрудников об их повседневном опыте работы. Основываясь на ответах сотрудников на опросы, компании получат углубленный анализ своей корпоративной культуры и понимание таких областей, как воспринимаемая справедливость, чувство товарищества и восприятие эффективности лидерства.

Результаты исследования индекса доверия компании покажут, какие программы и инициативы компании следует продолжать, а какие могут не соответствовать ожиданиям. Понимая, что работает, а что нет, лидеры могут направить ресурсы туда, где они больше всего нужны. Это позволяет компании оценивать текущее состояние своей культуры и ставить цели и планы по улучшению.

Многие компании считают, что приглашение сотрудников принять участие в опросе об их опыте работы создает доброжелательность. Сотрудники ценят возможность высказать свое мнение. Когда исполнительная команда сосредоточена на создании отличной культуры на рабочем месте и продолжает собирать отзывы сотрудников, сотрудники знают, что положительный опыт на рабочем месте является приоритетом высшего руководства.

12 мая на мероприятии Vietnam Best Workplaces будет отмечена первая партия сертифицированных компаний во Вьетнаме, которые вошли в число 15 лучших рабочих мест. Компании и их сотрудники примут участие в сетевой сессии, услышат мнение бизнес-лидеров и представителей HR-сообщества в панельной дискуссии о вовлеченности сотрудников в новую жизнь, отметят сертифицированные компании и отметят компании, включенные в список лучших рабочих мест во Вьетнаме.

https://vir.com.vn/great-place-to-work-vietnam-shares-insights-on-workplace-culture-93365.html

Категория: Бизнес, Вьетнам

Источник статьи: https://www.intellasia.net/great-place-to-work-vietnam-shares-insights-on-workplace-culture-1050203

[ad_2]

- Advertisement -

Выбор редакции

- Advertisement -

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

- Advertisement -
- Advertisement -

Последние статьи